科威特机场项目开展第四次月度考核
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本网讯 4月13日,为持续全面提升员工的专业水平和综合能力,科威特机场项目部开展第四次月度考核。 本次考核围绕经营、采购、财务三大板块展开,包括但不限于经营采购成本分析、仓库管理数据分析、财务资金分析、报表税务分析等部门专业内容,重点考核青年员工对部门工作的理解和成果展示,分析汇报能力。 考核采用了个人评分占成绩的40%,团体评分占成绩的60%的评分方式,评分标准涵盖了成员汇报的内容清晰度、表达流畅度、表达说服性、分析逻辑性及演讲应变能力等方面。 在本次考核中,各位青年员工再次展现了个人能力的突破,有的实现了对跨部门跨岗位工作的快速学习与理解,有的表现了其在个人熟悉领域的专业能力;大家较以往对工作内容有了更深层次的理解,同时显露出优秀的可塑性。 项目部将继续加强对员工的培训和指导,促进团队的共同成长,坚持达到公司提出的培养高质量综合性履约人才要求。 |
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